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Associé(e) d'entrepôt

Montreal, Québec, CA

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES:

  • Traiter, emballer et expédier les commandes avec précision
  • Organiser les stocks et maintenir l’inventaire
  • Inspecter les produits pour déceler tout défaut ou dommage
  • Examiner les cargaisons entrantes et sortantes
  • Organiser l’espace d’entreposage
  • Recevoir, décharger et ranger les stocks entrants de façon appropriée
  • Contrôler, vérifier et remplir les factures des clients
  • Respecter toutes les règles de sécurité et d’hygiène de l’entreprise
  • Apporter des idées sur les façons d’améliorer ou d’optimiser les procédures d’entreposage
  • Garder l’entrepôt propre et organisé tous les jours

 

APTITUDES (ÉDUCATION, EXPÉRIENCE, CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS):

  • Études secondaires ou l’équivalent avec au moins 2 ans d’expérience en entrepôt
  • Connaissances en logistique
  • Expérience avec SAP un atout
  • Expérience avec un chariot élévateur un atout
  • Bottes avec bout en acier obligatoires

 

EXIGENCES PHYSIQUES — ANALYSE DES DEMANDES:

Les exigences physiques décrites aux présentes sont représentatives de ce qui est exigé dans l’exécution des tâches essentielles de ce poste. Des accommodements raisonnables pourront être conclus pour permettre à une personne présentant un handicap d’exécuter les tâches essentielles.

 

Exigences:

  • Certificat d’opérateur de chariot élévateur (un atout)
  • Manutention maximale de 51 à 100 lb
    • Levage
      • 5 à 75 lb. (rare) — levage léger
      • 5 à 75 lb. (occasionnel) — levage au niveau de la taille
      • 5 à 75 lb. (rare) — levage au-dessus des épaules
      • 5 à 75 lb. (rare) — transport
    • Pousser/tirer (transpalettes, chariots à main et chariots)
      • 200 à 800 lb. (rare)
  • S’assoir/Conduire (à l’occasion)
  • Se baisser/s’accroupir/s’agenouiller/ramper (rare)
  • Marcher et demeurer en position debout (fréquent)
  • Monter des escaliers (rare)
  • Utilisation des mains (constant)

 

Comme condition d’emploi, ce travail est assujetti à la réussite des conditions de préemploi suivantes : Vérifications des références et des antécédents criminels; vérification du dossier de conduite et de la validité du permis de conduire.

Insight Canada est fière d’offrir des mesures d’accommodement raisonnable aux demandeurs d’emploi présentant un handicap. Si vous avez besoin d’assistance ou d’un accommodement en raison d’un handicap, veuillez nous en informer pendant le processus de candidature.